店舗目標を達成すると基本給にプラスして達成ボーナスを支給。
女性が活躍する職場だからこそ「産休・育休制度」に力を入れております。
他のエステサロンでは退職するスタッフが多い中、スリムスパレディでは実に90%のスタッフが産休・育休後の復帰をし更なる活躍をしています。
産休・育休だけでは安心して働けないというスタッフの声から保育施設と提携。施設の利用にかかる一切の費用を会社が負担します。
長―く、長―く安心して働ける職場、そして、お子様の成長をみんなで応援！！
エステ業界ではこのようなものがない会社が多い中、スリムスパレディではフルで完備。
社会一般的な「当たり前」のことをエステ業界でも当たり前に！！
健康や保障がある安心できる会社に！現在、新たな制度もどんどん考案中です！
美容業界ではトップクラスの年間休日121日以上！仕事だけでなくプライベートも充実させて欲しいから「社員の幸せ」を本気で考えているからこその取り組みです。
子供ができたり、家庭の事情やお体の病気などで働きたくても働けないなんてことがないように、スリムスパレディがあなたの人生を全力でサポートします！
本人としっかり向き合い話し合いをした上で、ベストな働き方をご用意します。